Head of Revenue (m|w|d)

Was Du Mitbringst:

1. Du hast bereits als Revenue Manager gearbeitet und möchtest nun 17 Hotel steuern
2. Du suchst eine neue Herausforderung im Revenue Management
3. Du hast eine Affinität zur Hotellerie und/oder Tourismusbranche
4. Du suchst eine neue Herausforderung im Revenue & Sales und verfügst über erste Berufserfahrung in der Rezeption oder Reservierung 
5. Du hast bereits mit gängigen Hotelsoftware Programmen gearbeitet
6. Kenntnisse wünschenswert in den Programmen: MEWS, DUETTO, SITEMINDER
7. Zahlen & Statistiken findest du spannend zu lesen und zu erarbeiten 
8. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
9. Hohe Einsatzbereitschaft, gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit
10. Selbstständige Arbeitsweise und großes Verantwortungsbewusstsein
11. Du strebst danach dich selbst weiterzuentwickeln

Deine Aufgaben:

1. Erstellen & Interpretation von Reports und Statistiken
2. Aktive Steuerung der Preise auf regelmäßiger Basis und Erarbeitung und Umsetzung von Preisstrategien
3. Durchführung von Marktanalysen, Identifizierung neuer Vertriebsmöglichkeiten sowie Entwicklung von neuen Angeboten
4. Erschließung neuer Vertriebskanäle und Verhandlung der Verträge
5. Unterstützung bei der Verwaltung & Akquise von Bestands- und Neukunden
6. Einpflegen der Raten/Preise in die Buchungssysteme

Unser Angebot:

1. Arbeitsort Wien oder Kaprun (mit Reisebereitschaft)
2. Eine abwechslungsreiche Aufgabe, wo du durch den laufenden Wachstum und Erkundung neuer Märkte immer wieder neue Herausforderungen bekommen wirst
3. Eine Jahresanstellung - auf Basis 40 Std | 5 Tage Woche
4. Verantwortung für die Preise von ca. 800 Zimmern / ca. 3000 Betten
5. Lukrative Benefits von der Alpin Family Gruppe
6. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern sind jederzeit gegeben
7. Leistungsgerechte Entlohnung je nach Qualifikation ab € 4.300 brutto
8. Du erhältst ein Handy & Laptop
9. Firmenauto (E-Auto) wird zur Verfügung gestellt